Ein weit verbreitetes Gerücht sagt, dass die meisten nicht länger als 5 Jahre im Beruf bleiben.
Dazu gab es bis vor einigen Jahren kaum Untersuchungen. Jetzt existieren mehrere Untersuchungen, die zeigen, dass an dem Gerücht nichts dran ist.
Gründe für den Berufsausstieg []
Im Rahmen der NEXT-Studie (nurses early exit study) wurden von 2002 bis 2005 in zehn verschiedenen europäischen Ländern insgesamt 60.000 Pflegekräfte – also rund 6.000 je Land – zu ihrer Berufssituation befragt. Knapp 40.000 von ihnen (Deutschland: 3.565) haben tatsächlich teilgenommen und haben eine umfassende Analyse der Unzufriedenheiten von Pflegekräften im internationalen Vergleich ermöglicht
Siehe auch[]
- Berufstätige in den Pflegeberufen (Zahlen)
Literatur[]
- Johann Behrens, Annegret Horbach, Rolf Müller: Forschungsstudie zur Verweildauer in Pflegeberufen in Rheinland-Pfalz (ViPb). Abschlussbericht Verweildauer. Mainz, 2009. Zugleich als Publikation im Journal Hallesche Beiträge zu den Gesundheits- und Pflegewissenschaften – ISSN 1610-7268. 75 Seiten + Anhang.
- Forschungsgesellschaft für Gerontologie (FFG) (2004): Personalstrukturen, Arbeitsbedingungen und Arbeitszufriedenheit in der stationären Altenpflege. Abschlussbericht (MGSFF)
- Güntert B, Orendi B, Weyermann U (1989): Die Arbeitssituation des Pflegepersonals - Strategien zur Verbesserung. Huber, Bern. (Eine der wenigen Untersuchungen zum Thema; im Kanton Bern über den Zusammenang von Verweildauer und Belastung bei Krankenhauspersonal.)
- Barbara Meifort, Wolfgang Becker (1996): Altenpflege - eine Arbeit wie jede andere? Ein Beruf fürs Leben?. Dokumentation einer Längsschnittuntersuchung zu Berufseinmündung und Berufsverbleib von Altenpflegekräften
- Barbara Meifort, Wolfgang Becker (1998): Altenpflege - Abschied vom Lebensberuf. Dokumentation der Längsschnittuntersuchung zu Berufseinmündung und Berufsverbleib von Altenpflegekräften (Teil 2).
- Elisabeth Samson (1997): Bundesinstitut für Berufsbildung zieht Bilanz: Altenpflege - nur ein Beruf auf Zeit. In: Pflegezeitschrift 9/97, Beilage S. 512-514.
Weblinks[]
- Achenbachh G.: Die Europäische NEXT-Studie zum vorzeitigen Ausstieg aus dem Pflegeberuf. In: PrInterNet 7/2005
- Die rheinland-pfälzische Gesundheitsministerin Malu Dreyer heute in Mainz: Lange Verweildauer in den Krankenpflegeberufen. PM vom 25. Mai 2009
- Die Forschungsstudie steht unter dieser URL Abschlussbericht Verweildauer.pdf (1.0 Mb, als PDF-Datei zur Verfügung oder könne beim bestellservice(at)MASGFF.rlp.de bestellt werden.
- "Berufsausstieg bei Pflegepersonal", Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Wirtschaftsverlag NW Verlag für neue Wissenschaft GmbH, 2005, Bremerhaven. ISBN 3-86509-247-0 , 168 Seiten, Link zum Volltext
- Alarmierende Berufsflucht von Altenpflegekräften. Nach einer Meldung des KDA arbeiteten 1997 82 Prozent fünf Jahre nach Ausbildungs-Abschluß nicht mehr in der (Alten-)Pflege. KDA-Magazin Pro ALTER vom 19. Dezember 1997
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— evtl. ein aus dem Pflegeberuf Wikipedia-Artikel bei ……… ? ??
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